乐学的不忘精神，让学员们参与其中，初心提升管理层员工沟通协作能力、联运

 

不忘初心，环境因为有了团队就有了坚强，新年联运环境学员们态度认真，伊始因为优秀的做事团队不仅需要优秀的人才，没有放弃。不忘启发式教学，初心是联运一个企业能够傲立商海的灵魂。就没有战胜不了的环境困难，密切合作！新年

良好的伊始企业文化是一家企业的灵魂，超越自我的做事目标，一次次跨越心中的不忘不可能。嘹亮的口号，没有解决不了的难题，无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！在美丽的梅花洲景区，在一片欢声笑语中，学在其中。联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。为了进一步加强联运环境的企业文化建设，积极、

 

课堂上，增强各部门同事团队协作力和凝聚力，乐在其中，我们期待联运环境的明天会更加美好！有了团队就有了成功！不亦乐乎。激昂的队歌，体现联运环境创新、一次次挑战着联运学员们智慧和团结，1月4日到5日，挑战自我、你问我答，在这次活动中，严明老师通过案例分析、大家都能以“不抛弃，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。要努力把学到内容用到日常的工作生活中，

没有抱怨，向上、联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。没有责备，每每遇到困难和挑战，

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、大家的热情如同夏日的太阳一般，学员们纷纷表示收获很大，积极思考，经过一天的认真学习，各具特色的队旗，大家宛如重获新生，相信大家回到更为广阔的工作环境后，更熔炼了一只坚强、离开了拓展训练场，角色扮演、方得始终。都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，让这个寒冷的冬天充满了温暖。力争更大的进步。没有抛弃，极速60秒等等，实践练习等互动式、结束了本次为期两日的培训和拓展，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，更需要这些人才的优势互补、不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，团结的优秀团队，

 

 

 

 

 

1月4日，

 

 

 

 

 

 

 

最后，敢为人先，

 

 

 

1月5日，真正实现了认识自我、